王建军也没想到江夏这么几天就回来了，同样也是担心江夏和秦家的人相处不好。
江夏一边打量着饭店，一边笑着回他。
“你是不是和王嫂子待的时间太长了，所以也学的王嫂子一样婆婆妈妈？哪里有你们想的那么夸张，秦家人都挺好的，是秦峰有事，所以才需要提前回来，看你这样，我是不是需要重新考虑把王嫂子留在快餐店的事儿？”
王建军挠挠头知道江夏这是在嘲笑他做事优柔寡断。
只有他自己心里清楚，他这是关心则乱。
“王嫂子这事儿你就不用考虑了，这两天我已经跟她谈过了，她的态度非常坚决，要来新店这边或是继续在快餐店做员工，我也考虑了很多，王嫂子似乎确实不太合适。”
王嫂子属于顾家那种，在她心里，丈夫和孩子摆在第一位。
尽管在店里做事很踏实，可是心里却装不下除了他家男人孩子之外的其他事情。
这样的人，当员工按照老板的要求做事肯定没问题。
可要当管理者，还差很多。
一个管理者，必然时时刻刻想着工作，甚至还要有点儿琢磨和劲头，善于总结，开拓新方法。
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