【28岁：儿子诞生，你成为了一个父亲。】
【29岁：升入集团技术部，成为分管技术的经理。】
【30岁：妻子升职成为了所在集团的研究所的研究处主任。】
【31岁：因为身T原因，父亲被所在的工厂解雇，父亲找到了一份给老年托管中心开车的工作。】
【32岁：孩子四岁，进入幼儿园，工厂内发生了一起严重的技术事故，制造这起事故的同事试图将责任推卸在你身上，你据理力争，将真相展现给了集团上层，最终，该同事离职。】
【33岁：因为长期熬夜导致身T虚弱在工作中晕倒，开始尝试健身修养。】
【34岁：劝诫父母好好休息，儿子即将上小学，为孩子报了一个好的学前班，将家里的小房子卖掉，再贷款买了一套更大的两居】
【35岁：孩子上小学，他读书的年纪b你晚一年，你在一家偏僻的健身馆报名，学习了其宣称的‘秘制’健身术】
【36岁：身T渐渐变好，介绍妻子也学习，但是妻子试了几次之後，便因为繁忙的工作放弃了。】
【37岁：母亲多年工作的腰伤爆发，被辞退，即使在报销医保之後，看病仍旧将父母剩下的积蓄花光，当你知道这件事的时候，母亲已经出院了。】
【38岁：调任营业部，经常X的出差，公司发展遭遇挫折，同期进入公司的几位经理都因为各种原因被辞退。
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